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张滔
联系电话：172****5531
IP属地：未知
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职位描述
职位详情
招聘区域:德阳中江
岗位详情名称:电销主管
薪资待遇:5000元/月底薪+提成(上不封顶，按团队业绩阶梯提点)
每周双休
业务类型：不是车险、不是贷款，全国4S店客户呼出讲解店内一折回馈活动，出单率高。
岗位职责：
1.团队搭建与管理:
-完成培训后，独立组建并培养电销团队(5-10人)，制定团队目标及执行策略;
-负责团队成员日常话术培训、心态辅导及销售技巧提升，确保团队战斗力。
2.销售目标达成:
-带领团队完成公司制定的月度/季度销售指标，监督执行过程并优化转化路径;
-实时分析销售数据，针对性调整策略，提升成单率及客户满意度。
3.跨部门协作:
-与销售、市场等部门高效配合，推动客户资源合理分配及售后服务跟进;
-定期复盘团队问题，提出流程优化建议。
4.制度落地与考核:
-严格执行公司电销规范，监控团队工作质量及合规性;
- 制定成员绩效考核方案，激励团队积极性任职要求
招聘区域:德阳中江
岗位详情名称:电销主管
薪资待遇:5000元/月底薪+提成(上不封顶，按团队业绩阶梯提点)
每周双休
业务类型：不是车险、不是贷款，全国4S店客户呼出讲解店内一折回馈活动，出单率高。
岗位职责：
1.团队搭建与管理:
-完成培训后，独立组建并培养电销团队(5-10人)，制定团队目标及执行策略;
-负责团队成员日常话术培训、心态辅导及销售技巧提升，确保团队战斗力。
2.销售目标达成:
-带领团队完成公司制定的月度/季度销售指标，监督执行过程并优化转化路径;
-实时分析销售数据，针对性调整策略，提升成单率及客户满意度。
3.跨部门协作:
-与销售、市场等部门高效配合，推动客户资源合理分配及售后服务跟进;
-定期复盘团队问题，提出流程优化建议。
4.制度落地与考核:
-严格执行公司电销规范，监控团队工作质量及合规性;
- 制定成员绩效考核方案，激励团队积极性任职要求
公司信息
四川骏辕汽车科技有限公司
—— 汽车后市场综合解决方案服务商 ——
我们是谁？
四川骏辕汽车科技有限公司，是一家植根于四川、业务辐射全国的汽车后市场综合解决方案服务商。我们以“车”为核心，构建了覆盖汽车技术研发、供应链管理、数字化服务与终端连锁运营的完整生态链。在这里，我们不仅提供服务，更在定义行业未来。
我们提供的不只是一份工作，更是一个成就事业的平台：
· 坚实的行业根基：身处万亿级赛道，公司业务稳健增长，为您提供稳定且有前景的职业舞台。
· 系统的成长体系：我们拥有完善的培训与导师制度，助力您从专业到管理的全方位能力提升。
· 开放的合作文化：我们倡导扁平化沟通与团队协作，让您的每一个好想法都能被听见、被重视。
· 有竞争力的回报：我们提供具备行业竞争力的薪酬、完善的绩效激励与福利保障体系。
我们正在寻找同样怀揣梦想、脚踏实地的你，共同驱动行业革新，实现个人与公司的双重价值。
工作地址
中江县二环路北一段与芙蓉路中段交叉口西360米
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竞争力分析
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薪资区间
同行占比
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我的期望薪资：
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薪资竞争力分析：
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学历区间
同行占比
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我的学历：
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学历竞争力分析：
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经验区间
同行占比
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我的工作经验：
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经验竞争力分析：
高于{{expStatis.min}}%同行
低于{{expStatis.max}}%同行
持平{{expStatis.same}}%同行
年龄区间
同行占比
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我的年龄：
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年龄竞争力分析：
高于{{ageStatis.min}}%同行
低于{{ageStatis.max}}%同行
持平{{ageStatis.same}}%同行
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职位竞争力
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综合分析：
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